#015 - Human-centered Organization: Wie Unternehmen wirklich menschenzentriert werden

Shownotes

Was bedeutet es eigentlich, eine Organisation wirklich menschenzentriert zu gestalten? Geht es nur um eine angenehme Unternehmenskultur – oder steckt mehr dahinter?

Tara Bosenick, Gründerin von Uintent, hat mit ihrer mitarbeitergeführten Genossenschaft ein einzigartiges Modell geschaffen, das konsequent auf Partizipation und Mitbestimmung setzt.

In dieser Folge spricht sie mit Dinah darüber, warum menschenzentrierte Organisationen nicht nur sozial nachhaltiger sind, sondern auch langfristig erfolgreicher arbeiten.

Im Gespräch beleuchten die beiden unter anderem:

• warum **Partizipation und Führung **sich nicht ausschließen – und wie beides zusammenspielt,
• welche strukturellen Veränderungen Unternehmen brauchen, um wirklich menschenzentriert zu arbeiten,
• warum die Unternehmensführung hinter dem Wandel stehen muss, damit echte Veränderung möglich wird,
• welche Herausforderungen basisdemokratische Organisationen bewältigen müssen – und warum sie nicht zwangsläufig langsamer sind,
• und wie** New Work, User Experience und Employee Experience** Hand in Hand gehen, um eine nachhaltige Unternehmenskultur zu schaffen.

🎧🔥 Neugierig? Dann hör direkt in die Folge rein und erfahre, wie echte Mitbestimmung in Organisationen funktioniert!

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